قال باحثون أمريكيون إن الذكاء العاطفي يشكل مؤشراً قوياً عن سير العمل لان من يتمتعون بهذا الذكاء يعدون أفضل العمال.
وذكر موقع 'ساينس ديلي' الأمريكي أن باحثين قي جامعة 'فيرجينيا كومونولث' توصلوا في دراسة استغرقت سنوات الى أن الذكاء العاطفي الكبير لدى البعض له علاقة بقوة أدائهم لوظائفهم، وبالتالي فهم يشكلون الفئة الأفضل بين العاملين.
وقال ريتشارد بوياتزيس، أحد المساعدين في الدراسة إنها تشكل خطوة هامة نحو فهم الذكاء العاطفي ودوره في مكان العمل وأماكن أخرى.
كما اعتبر الباحث نيل اشكاناسي من جامعة 'كويزلاند' إن 'الذكاء العاطفي استقطب اهتماماً ملحوظاً في الأعمال وكذلك في المجتمع ككل، لكن كثيراً من العلماء الأكاديميين يختلفون بشأنه'.
وذكر موقع 'ساينس ديلي' الأمريكي أن باحثين قي جامعة 'فيرجينيا كومونولث' توصلوا في دراسة استغرقت سنوات الى أن الذكاء العاطفي الكبير لدى البعض له علاقة بقوة أدائهم لوظائفهم، وبالتالي فهم يشكلون الفئة الأفضل بين العاملين.
وقال ريتشارد بوياتزيس، أحد المساعدين في الدراسة إنها تشكل خطوة هامة نحو فهم الذكاء العاطفي ودوره في مكان العمل وأماكن أخرى.
كما اعتبر الباحث نيل اشكاناسي من جامعة 'كويزلاند' إن 'الذكاء العاطفي استقطب اهتماماً ملحوظاً في الأعمال وكذلك في المجتمع ككل، لكن كثيراً من العلماء الأكاديميين يختلفون بشأنه'.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق